Mehr Freude im Praxisalltag:
Coaching für das ganze Praxisteam
Die Inhalte, Umfang und Ziele dieses Coachings werden detailliert mit Ihnen abgesprochen. I.d.R. umfasst es die Bearbeitung von gewünschten Veränderungsprozessen, bessere Kooperation, konstruktiver Umgang mit Konflikten intern wie extern.
Ein "Teambuilding" z.B. nach Personalwechsel oder vor/nach
anstrengenden Wochen stärkt die Motivation und die Identifikation des
Teams mit der Praxis. Konflikte werden bearbeitet und aufgelöst, bevor
sie sich negativ auswirken. Unzufriedenheiten werden mit Hilfe des Coaches geklärt und neue, positive
Ziele angegangen. Lernen Sie, sich im Team besser zu verstehen!
Mit bildgebenden Verfahren werden aktuelle Problemsituationen,
Entscheidungsprozesse, Konflikte etc. aus einer anderen Perspektive sichtbar gemacht. Ziele werden
vereinbart und überprüft, die interne und externe Kommunikation spürbar
verbessert. Spätere "Erinnerungstage" sind eine ausgezeichnete
Ergänzung um die Ziele aufrecht zu erhalten.
Dieses Coaching zeigt auch positive Wirkung in Ihrem privaten Umfeld.
Motivation & Teambuilding - 2-tägiger Workshop
Mit Ihrem Team auf den "next-higher-level" - Machen Sie eine
anspruchsvolle "Heldenreise" hin zu mehr Teamgeist und mehr
Zufriedenheit. Spezielle Belange der Praxis werden natürlich
eingebaut.
Das perfekte Teamcoaching für kleine und mittlere Praxen.
Ausführliche Informationen finden
Sie hier...
Coaching-Tag: Wellness für Ihr Team
Ganztags, anschl. ggf. gemeinsames Essen
Einmal mit dem Team zu sich finden - "mental wellness" für Sie
und Ihre Mitarbeiter. Verbesserung der Kommunikation und des Umgangs
miteinander und mit Patienten. Ein Coaching-Tag eignet sich hervorragend, um
inne zu halten, den Praxisalltag zu reflektieren und um sich auf neue
Ziele zu konzentrieren. Kurzvorträge und Übungen wechseln
sich ab.
Einen möglichen Ablauf finden Sie hier
"Den Knoten lösen"
XXL-Coaching zur Praxisoptimierung:
Empfohlen: 3 Termine à 4-5 Stunden,
Gesamtumfang nach Ihren Wünschen.
Ein Coaching zu definierten Praxisproblemen. Mittels hocheffizienter
Methoden erleben Sie, welches Hindernisse und welches Potential in Ihnen
und Ihrem Team steckt. Lernen Sie, wie Sie sich aus übernommen Glaubenssätzen
("geht nicht", "kann ich nicht", "hab ich noch nie
gemacht" usw.) lösen und ganz neue Aspekte für Ihre Zukunft
entdecken. Verbessern Sie die Motivation Ihres Teams und lernen Sie,
effizienter im Team und mit Patienten zu kommunizieren.
